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인재파견 / HR
인재파견이란
근로자 파견은 파견사업주(위드앤피플코리아)가
근로자를 고용한 후
그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라
사용사업주(고객사)의 지휘/명령을 받아
사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는
고용형태를 의미합니다.
dispatch of human resources
인재파견 이란,
근로자 파견은 파견사업주(위드앤피플코리아)가 근로자를 고용한 후
사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용형태를 의미합니다.
인재파견의 장점
장점1
업무 직접 지시
가능
_업무의 지휘 및 명령체계를 사용자가 직접 지시
_지휘, 감독을 함으로써 업무처리 빠르고 정확하게 진행
장점2
유사시 즉시 채용
_각각의 팀 부서에서 인력 수요가 발생시 즉각적인 인력 채용이 가능함으로 업무손실을 방지
장점3
고용의 유동성
확보
_정규직원 채용에 대한 부담감 감소
_업무량의 변화에 따른 탄력적 인력운영
_채용예정파견으로 검증된 우수인력의 정규적 전환
